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COACHING
Coaching entfaltet Wirkung
Coaching wirkt. Das wissen erfolgreiche Menschen, erfahrene Personaler und gestandene Führungskräfte und Unternehmer. Die Wirksamkeit von Coaching ist schon lange Zeit Gegenstand wissenschaftlicher Forschung und zahlreiche Studien spiegeln den Erfolg und die Veränderungskraft von Coaching wider.
Eine Auswahl der nachgewiesenen Wirkungen von Coaching sind Themen wie Selbstreflexionsfähigkeit, emotionale Intelligenz und Kompetenz, Kommunikation, effektives Handeln, Umgang mit Konflikten, Stresskompetenz, Wohlbefinden, Umgang mit Angst, Beziehungsverhalten, Persönlichkeitsentwicklung, Motivation, Selbstbewusstsein, Strategieentwicklung und jeglicher Kontext von Führung und Führungsverhalten.
Ein großes Feld. Wichtig dabei – und entscheidend für den Erfolg eines Coachings – ist die Passung zwischen dem, der mit einem Coach arbeiten möchte (Coachee), dem Coach mit seiner Erfahrung, Kompetenz und Persönlichkeit und der Themenstellung des Coachees.
Letztendlich ist es die eigene persönliche Erfahrung von Entwicklung, Potenzialentfaltung und neuen Perspektiven, die Coaching für einen Menschen wertvoll werden lassen.
Etablierung von Coaching
Für viele Menschen war und ist Coaching ein Impulsgeber für Veränderung, Entwicklung und neuer Ausrichtung. Sehr persönlich im privaten Bereich oder professionell in beruflichen Kontexten.
So ist es nicht verwunderlich, dass sich Coaching in den letzten Jahrzehnten etabliert hat. Immer mehr Menschen lassen sich ganz persönlich durch einen Coach begleiten. In Unternehmen und Organisationen zählt Coaching zu den wichtigsten und effektivsten Instrumenten der Personalentwicklung, Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung.
Coaching-Angebote
Unsere Coaching-Angebote sind zugeschnitten auf unterschiedliche Kontexte (persönliches Coaching oder Business Coaching), auf spezielle Coaching-Haltungen oder Vorgehensweisen (systemisches Coaching, Introvisions-Coaching) oder auf spezielle Kompetenzen wie das Achtsamkeits-Coaching.
Persönliches Coaching
Mindfulness – oder Achtsamkeit im Deutschen – ist eine Basis-Ressource.
Sie findet Einsatz in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, in den Bereichen Kommunikation, Kooperation, Team-Zusammenarbeit, Führung und der Kulturentwicklung in Unternehmen … oder auch in der ganz persönlichen Entwicklung.
Wir haben dazu die passenden Formate.
Sie findet Einsatz in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, in den Bereichen Kommunikation, Kooperation, Team-Zusammenarbeit, Führung und der Kulturentwicklung in Unternehmen … oder auch in der ganz persönlichen Entwicklung.
Wir haben dazu die passenden Formate.
Business Coaching
Mindfulness – oder Achtsamkeit im Deutschen – ist eine Basis-Ressource.
Sie findet Einsatz in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, in den Bereichen Kommunikation, Kooperation, Team-Zusammenarbeit, Führung und der Kulturentwicklung in Unternehmen … oder auch in der ganz persönlichen Entwicklung.
Wir haben dazu die passenden Formate.
Sie findet Einsatz in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, in den Bereichen Kommunikation, Kooperation, Team-Zusammenarbeit, Führung und der Kulturentwicklung in Unternehmen … oder auch in der ganz persönlichen Entwicklung.
Wir haben dazu die passenden Formate.
Introvisions Coaching
Mindfulness – oder Achtsamkeit im Deutschen – ist eine Basis-Ressource.
Sie findet Einsatz in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, in den Bereichen Kommunikation, Kooperation, Team-Zusammenarbeit, Führung und der Kulturentwicklung in Unternehmen … oder auch in der ganz persönlichen Entwicklung.
Wir haben dazu die passenden Formate.
Sie findet Einsatz in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, in den Bereichen Kommunikation, Kooperation, Team-Zusammenarbeit, Führung und der Kulturentwicklung in Unternehmen … oder auch in der ganz persönlichen Entwicklung.
Wir haben dazu die passenden Formate.
Achtsamkeits Coaching
Mindfulness – oder Achtsamkeit im Deutschen – ist eine Basis-Ressource.
Sie findet Einsatz in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, in den Bereichen Kommunikation, Kooperation, Team-Zusammenarbeit, Führung und der Kulturentwicklung in Unternehmen … oder auch in der ganz persönlichen Entwicklung.
Wir haben dazu die passenden Formate.
Sie findet Einsatz in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, in den Bereichen Kommunikation, Kooperation, Team-Zusammenarbeit, Führung und der Kulturentwicklung in Unternehmen … oder auch in der ganz persönlichen Entwicklung.
Wir haben dazu die passenden Formate.
Dein Coach
Wolfgang Sauer bringt 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft in ganz unterschiedlichen Unternehmen mit, viele Jahre davon in der Geschäftsleitung als Vorstand oder Geschäftsführer. Er war selbst Unternehmer und in der Beratung von Unternehmen tätig.
Die Ausbildung zum systemischen Coach und zum Teamentwickler sowie zahlreiche Weiterqualifikationen sind die Kompetenzbasis, von der aus er seine Erfahrung in ein Coaching einbringt.
„Du suchst nach Veränderung? Stehst vor oder in einer Herausforderung oder sogar einer Krise? Du trägst Verantwortung für dich, für andere, beruflich als Führungskraft, in einem Team oder privat in der Familie? – Du übernimmst auch die Verantwortung für Dich selbst? Suchst nach neuen Wegen oder Ausrichtungen? Du suchst Orientierung? Oder bist an einem Punkt angekommen, wo es einfach nicht mehr so weitergehen soll oder kann? Du drehst dich im Kreis, drohst vielleicht sogar auszubrennen?
„Du suchst nach Veränderung? Stehst vor oder in einer Herausforderung oder sogar einer Krise? Du trägst Verantwortung für dich, für andere, beruflich als Führungskraft, in einem Team oder privat in der Familie? – Du übernimmst auch die Verantwortung für Dich selbst? Suchst nach neuen Wegen oder Ausrichtungen? Du suchst Orientierung? Oder bist an einem Punkt angekommen, wo es einfach nicht mehr so weitergehen soll oder kann? Du drehst dich im Kreis, drohst vielleicht sogar auszubrennen?
Das alles ist mir auf meinem Weg begegnet. Ich habe es selbst erfahren und durchlebt. Und weiß, wie sich das anfühlt: Erfolg, Gestalten, Scheitern, Entwicklung, Stillstand, Suchen, Finden, Rückschritt, Umfallen, Aufstehen, Erfolg.
Viele dieser Erfahrungen durfte ich, einige musste ich, selbst machen.“ (Wolfgang Sauer)
Neben seiner betriebswirtschaftlichen Ausbildung zum Diplom-Kaufmann und der langen Führungserfahrung, bringt Wolfgang Sauer eine mehrjährige, fundierte systemische Ausbildung zum Coach und Teamentwickler mit. Darüber hinaus zahlreich Weiterbildungen, unter anderem zum Introvisions-Coach.
Wolfgang Sauer ist zudem ausgebildeter Meditationslehrer, Trainer für Achtsamkeit / Mindfulness in Unternehmen und Organisationen und MBSR Lehrer (MBSR: Mindfulness Based Stress Reduction). Er verfügt über eine langjährige eigene Meditationspraxis in der Tradition des Zen und ist auch dort Meditationstrainer.
Viele dieser Erfahrungen durfte ich, einige musste ich, selbst machen.“ (Wolfgang Sauer)
Neben seiner betriebswirtschaftlichen Ausbildung zum Diplom-Kaufmann und der langen Führungserfahrung, bringt Wolfgang Sauer eine mehrjährige, fundierte systemische Ausbildung zum Coach und Teamentwickler mit. Darüber hinaus zahlreich Weiterbildungen, unter anderem zum Introvisions-Coach.
Wolfgang Sauer ist zudem ausgebildeter Meditationslehrer, Trainer für Achtsamkeit / Mindfulness in Unternehmen und Organisationen und MBSR Lehrer (MBSR: Mindfulness Based Stress Reduction). Er verfügt über eine langjährige eigene Meditationspraxis in der Tradition des Zen und ist auch dort Meditationstrainer.
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Hohlgasse 3
76857 Gossersweiler-Stein
Tel.: +49 6346 9039971
E-Mail: kontakt@progressio-solutions.de
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